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没有不重要的角色！没有不重要的岗位！一个完整的团队中必有五种角色！

作者：李茜茜浏览次数：6646 次

发布时间：2016-01-11 11:19:35

俗语有云“角色决定人格，定位决定地位”。在团队工作中，无论是领导者，还是执行者，一个清晰、准确的角色定位对于工作的开展、自身的发展是至关重要的！一个完整的团队中有哪些角色分配呢？1月8日上午10时，由知名独立学者、知名公益演说家、新派国学研究专家林浩讲授的“团队角色与团队精神”公益讲座在重庆父母会开讲。

日常生活中，每个人都会遇到团队工作，或是处于公司的大运营，或是处于小的团队活动。“在其位，谋其职，尽其责”。没有不重要的角色，没有不重要的岗位。“关键是清楚自己的角色定位，清楚自己的责任担当。”林浩认为，一个完整的团队中必有五种角色。他称其为“五行人才模型”。

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“五行人才”即“帅才、将才、人才、奴才、庸才”。林浩认为。这五种角色是团队基本构成单位，缺一不可。所谓“帅才”，古人战乱之时尚知“擒贼先擒王”，可见其定位为最重要的角色、无可替代的角色。其中，帅才必然包含三种品质，即“霸气、胆识、胸怀”。“霸气”非霸道，而是一种狠劲，也译决断之气。“胆识”译为两层含义：‘胆’即敢想、敢说、敢干、敢于承担责任；‘识’即决策之识、用人之识。“胸怀”译为包容、忍耐、虚心纳谏。

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